ขอเชิญเข้าร่วมโครงการฝึกอบรม เรื่อง การพัฒนาความคิดเชิงบวกเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน
โครงการฝึกอบรมการพัฒนาความคิดเชิงบวกเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน
สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ภาคพิเศษคณะศิลปศาสตร์ประยุกต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
หลักการและเหตุผล การทำงานให้สำเร็จและบรรลุผลภายใต้สภาพความยุ่งยาก ซับซ้อน มีผลกระทบทั้งจากภายในและภายนอกองค์การตลอดเวลา แต่อย่างไรก็ตามทุกคนจำเป็นต้องมุ่งมั่นฟันฝ่าอุปสรรคข้อขัดข้องเพื่อก้าว ข้ามไปให้ได้ ปัจจัยหนึ่งที่จะเอื้อให้การทำงานสำเร็จผลภายใต้ความสุขในการทำงานก็คือ การพัฒนาศักยภาพการทำงานด้วยการคิดบวก ทัศนคติเชิงบวกจะนำมาซึ่งการนับถือตัวเองทำให้มองตนเองและผู้อื่นในแง่ดีมี ความคิดที่จะมุ่งสู่ทิศทางที่ต้องการทำให้เราปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ ง่ายความคิดแบบบวกของบุคลากรสามารถเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพขององค์การ จึงกำหนดจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาความคิดเชิงบวกเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน ให้กับบุคลากรในองค์การ
วัตถุประสงค์ของโครงการ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาศักยภาพการทำงานด้วยความคิดบวก เพื่อนำไปสู่การบริหารตน บริหารคน และบริหารงาน ให้บรรลุตามเป้าหมายของตนและองค์การ
หลักสูตร
1. ความหมายและความสำคัญในการคิดเชิงบวก
2. องค์ประกอบของความคิดเชิงบวก
3. เทคนิคในการพัฒนาความคิดเชิงบวก
4. Workshop
วิธีการฝึกอบรม
1.การบรรยาย แลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น
2.ฝึกปฏิบัติ กิจกรรมกลุ่ม
วิทยากร
อาจารย์นิเวศน์ กันไทยราษฎร์
ระยะเวลาและสถานที่ในการฝึกอบรม
วันพุธที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557 เวลา 08.00-15.00 น.
ณ ห้องประชุมบัณฑิตวิทยาลัย ชั้น 12อาคารนวมินทรราชินีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ เขตบางซื่อ กรุงเทพฯ
ผู้รับการฝึกอบรม
จำนวน 50 คน
การประเมินผล
ประเมินระดับความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีต่อการบริหารจัดการ โครงการวิทยากร และความรู้ที่ได้รับ โดยการกรอกข้อมูล ลงในแบบประเมินผลโครงการ และวิทยากร
ผู้รับผิดชอบโครงการ
นักศึกษาปริญญาโทสาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ภาคพิเศษ คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
สอบถามเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ
ผู้ประสานงานโครงการ
คุณรุ้งลาวัลย์ เหนือจำทิศ โทร.082-3608777
คุณอิสรีย์ เอี่ยมบำรุงสกุล โทร.081-8397077
สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ภาคพิเศษคณะศิลปศาสตร์ประยุกต์
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
หลักการและเหตุผล การทำงานให้สำเร็จและบรรลุผลภายใต้สภาพความยุ่งยาก ซับซ้อน มีผลกระทบทั้งจากภายในและภายนอกองค์การตลอดเวลา แต่อย่างไรก็ตามทุกคนจำเป็นต้องมุ่งมั่นฟันฝ่าอุปสรรคข้อขัดข้องเพื่อก้าว ข้ามไปให้ได้ ปัจจัยหนึ่งที่จะเอื้อให้การทำงานสำเร็จผลภายใต้ความสุขในการทำงานก็คือ การพัฒนาศักยภาพการทำงานด้วยการคิดบวก ทัศนคติเชิงบวกจะนำมาซึ่งการนับถือตัวเองทำให้มองตนเองและผู้อื่นในแง่ดีมี ความคิดที่จะมุ่งสู่ทิศทางที่ต้องการทำให้เราปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ ง่ายความคิดแบบบวกของบุคลากรสามารถเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้อย่างมี ประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพขององค์การ จึงกำหนดจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาความคิดเชิงบวกเพื่อเพิ่มศักยภาพในการทำงาน ให้กับบุคลากรในองค์การ
วัตถุประสงค์ของโครงการ
เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถพัฒนาศักยภาพการทำงานด้วยความคิดบวก เพื่อนำไปสู่การบริหารตน บริหารคน และบริหารงาน ให้บรรลุตามเป้าหมายของตนและองค์การ
หลักสูตร
1. ความหมายและความสำคัญในการคิดเชิงบวก
2. องค์ประกอบของความคิดเชิงบวก
3. เทคนิคในการพัฒนาความคิดเชิงบวก
4. Workshop
วิธีการฝึกอบรม
1.การบรรยาย แลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น
2.ฝึกปฏิบัติ กิจกรรมกลุ่ม
วิทยากร
อาจารย์นิเวศน์ กันไทยราษฎร์
ระยะเวลาและสถานที่ในการฝึกอบรม
วันพุธที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2557 เวลา 08.00-15.00 น.
ณ ห้องประชุมบัณฑิตวิทยาลัย ชั้น 12อาคารนวมินทรราชินีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ เขตบางซื่อ กรุงเทพฯ
ผู้รับการฝึกอบรม
จำนวน 50 คน
การประเมินผล
ประเมินระดับความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีต่อการบริหารจัดการ โครงการวิทยากร และความรู้ที่ได้รับ โดยการกรอกข้อมูล ลงในแบบประเมินผลโครงการ และวิทยากร
ผู้รับผิดชอบโครงการ
นักศึกษาปริญญาโทสาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ภาคพิเศษ คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
สอบถามเพิ่มเติมกรุณาติดต่อ
ผู้ประสานงานโครงการ
คุณรุ้งลาวัลย์ เหนือจำทิศ โทร.082-3608777
คุณอิสรีย์ เอี่ยมบำรุงสกุล โทร.081-8397077